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DIALOG
DER
GENERATIONEN

Man soll die Dinge
so einfach wie möglich machen,
aber nicht einfacher.

(Albert Einstein)

Erziehung ist die
organisierte Verteidigung
der Erwachsenen gegen die Jugend.

(Mark Twain)

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Was ist CC Speaking?

Das Ziel von CC Speaking ist Unternehmen, anhand von Vorträgen und Seminaren einen Weg zu zeigen, wie man es schafft die Bedürfnisse und Werte aller Generationen zu finden und diese Generationen zu vereinen. Vor allem wird aufgezeigt, wie man mit der neuesten Generation, also den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich gerade auf dem Arbeitsmarkt integrieren, bestmöglich zusammenarbeiten kann um eine höhere Produktivität, weniger Fluktuation und mehr Erfolg für ein Unternehmen zu erzielen.

 

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Wieso CC Speaking?

Der demografische Wandel, also die Veränderung der Altersstruktur führt dazu, dass der Altersdurchschnitt in den meisten Unternehmen rasant ansteigt, also die Belegschaft mit der Zeit veraltet. Dazu kommt, dass wir in einer Zeit des Wandels leben, der vor allem durch Digitalisierung, neue Medien und dringend benötigter Kreativität und Innovation geprägt wird.

All dies kann nur gelöst werden, wenn man als Unternehmen früh genug erkennt, dass man junge, qualifizierte Mitarbeiter benötigt und diese auch halten muss!

 

Mein Hauptanliegen

Wie schafft man es, die Bedürfnisse und Werte aller Generationen zu finden und diese Generationen zu vereinen. Vor allem wie kann man mit der neuesten Generation, also den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich gerade auf dem Arbeitsmarkt integrieren, bestmöglich zusammenarbeiten um eine höhere Produktivität, weniger Fluktuation und mehr Erfolg für ein Unternehmen zu erzielen.

Die Themen

GENERATIONEN & ARBEITSMARKT

Wenn man in der sogenannten VUKA-Welt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität sowie Ambiguität geprägt ist Unternehmen nach ihren größten Problemen fragt, dann sind es meistens fehlende Kunden, eine zu langsam voranschreitende Digitalisierung und das Hauptproblem die Unzufriedenheit über die eigenen Mitarbeiter, sowie immer weniger Auswahl am Arbeitsmarkt…

HUMAN RESOURCES

In meinem Vortrag im Bereich des HR, wird der Fokus auf die zentrale Fragestellung gelegt, wie man es schaffen kann die junge Generation, im Fachjargon als Generation Z bezeichnet als Mitarbeiter zu gewinnen.

Zu Beginn werden überblicksmäßig die einzelnen Generationen und die Problematiken des heutigen Arbeitsmarktes vorgestellt…

Marketing & Sales

In der heutigen Zeit wird es für viele Unternehmen immer herausfordernder junge Menschen als Kunden zu gewinnen.

Das Internet, die Virtualisierung sowie Social-Media Dienste ermöglichen es zwar leichter die Zielgruppen zu erreichen, doch um auch Profit zu machen ist größtes Fingerspitzengefühl kombiniert mit viel Know-How gefragt…